皆さんは執行年休積立制度をご存じですか？。これ、自分も入院して知り合った患者さんから教えて貰ったんですがかなりいい制度ですね。まず会社員の制度です。そして法律上の規約等は無くて各企業が自由に設定出来るようです。内容としては有給休暇は法律上2年経過で使わないと消えてしまいますが、この制度を使うと病気とか怪我の場合に失効するはずの有給休暇を数年後とかに有給の代りに使う事が出来る制度です。そうです。自分みたいにくも膜下出血等の場合はこの制度を使う事が出来るのです。しかし！。この制度は大手企業さんでも２５％とかそれ位の企業しか取り扱ってないみたいです。私が所属していた会社は小さい会社でしたのでこんな制度はあるはずがありません。。。何故これを記事にしたかと言うと健康保険の独自制度等もそうですが「知らない」でそのまま何もしない人が多いようです。だからこの制度がある会社さんで病気や怪我とかされた場合は使える可能性があるので使える方は是非使って下さい。
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